クレオスアカデミーは、当社の経営理念を支える「プロフェッショナル人材の開発」を目指し、2020年4月に創設された社員教育制度です。 
「Learn the Future（次代を学ぶ）」をスローガンに掲げ、これまで行っていた階層別研修等の研修に新たな学習内容を加えて体系化した仕組みです。

階層別研修では社員の等級(バンド）ごとに、その等級に必要な専門スキルを養うための講義を外部の講師を招いて行います。
他にも、管理部門の社員がそれぞれの専門分野について講義する実務研修や、人事評価制度の理解を深めるための研修を行っています。
 

また、社員の自主学習ツールとして、eラーニングを導入しています。
eラーニングは、仕事の基本やマネジメント、メンバーシップなどのビジネス系コースから、TOEIC対策やPCスキルなどの実務系コースまで100講座以上を選択でき、いつでもどこでも好きな時間に好きな学習を行えます。
 

クレオスアカデミーでは社員の受講経歴や研修のフィードバックを実施し、研修内容の改善や拡充を図り、社員の能力向上を継続的にサポートします。

グローバルな視点をもって活躍する人材を育成するため、ＧＳＩクレオスでは海外研修制度を設けています。
海外研修には、約3カ月間の短期派遣、1年間の長期派遣があり、主にGＳＩクレオスの海外拠点へ毎年数名の社員を派遣しています。
現地で生活をしながら業務に取り組むことで、出張とは違った視点で海外ビジネスを体得できる制度です。

社内コミュニケーションの活性化、円滑な業務遂行のため、オフィス環境を整備しています。フロアの一角に、誰でも利用できるオープンスペースがあり、情報交換の場として活用されています。予約不要なので、急なミーティングにも便利です。また、挽きたての豆で淹れたコーヒーが飲めるカフェコーナーもあり、休憩やランチの場所としても利用できます。

企業理念の一つ目は「社員とともに」。

人的資本こそが企業価値を創造する源泉であると、私たちは考えます。