我们公司的名字Creos是由“Cre=Create/创造” 、“Reo=Reorient/朝着新方向” 、“Eos=曙光女神”这三个词语合成的。就像曙光女神会带来黎明的曙光一样，全球化专业人才创造新产品、新商机，将近未来之梦变成现实……。这就是公司名字Creos所包含的意思。
科立思存在的意义在于，发现新价值，从而创造社会价值。我们作为追求新一代生活品质的创造者，提供独创的适应公益需求的最高水准的服务，并让与科立思共创价值的每个人得到幸福。
我们通过P-C-V循环， 实施快速且良性循环的经营管理。
如何实现我们的目标？可以用以下的P-C-V循环表现。该循环由Professional People（专业人才=P）、Collaboration with Stakeholders（与利益相关者之间的合作=C）、Value Creation（价值创造=V）这三个要素组成。这些要素缺一不可，并且我们坚信只要不断地持续发展这些要素，就能实现快速且良性循环的经营管理。
对于科立思来说，人的资本才是创造企业价值的源泉。
我们十分重视对与科立思共同发展的专业人才的教育投资，希望每一位员工都能在参与创造企业价值的同时，享受到发挥能力和积极性所带来的喜悦和自豪。
对科立思来说，股东是不断成长和发展的基石。
我们认为稳步提高企业价值是对股东最好的回报，所以我们致力于开展提升企业价值的业务活动，对股东采取开放且双向式的经营模式。
对科立思来说，客户是能够一同成长的合作伙伴。
我们在寻找最佳伙伴的同时，为了能让客户也选择自己不断努力完善自身条件，依据市场合理性保持对等关系，并互相学习，互相切磋。
对科立思来说，市场就是共享价值观的生活者。
在我们坚信的价值观指引下，从世界各地挖掘最好的资源，开展具有挑战性的业务，创造并满足市场的期待。
对科立思来说，对地球环境的保护是对生活环境的责任。
环境保护是我们开展业务中的一环，我们与更多的人和组织一同参与地球环保活动。
对科立思来说，公司组织是个体的感性与知性的结合，是能最大限度互相切磋的平台。
我们明确个人的职责，下放权限，构建自律性强的组织机构，能够对市场做出有力的判断和快速的决策，从而适应环境的不断变化。
我们的目标是成为实践P-C-V循环的专业人材。
所谓专业，指的是：
- 知道只有一点一滴的积累，才是创造力的源泉。
- 充满信心，敢于挑战，以持久的毅力实现远大志向。
- 各尽其职，承担责任。
- 善于创造、勇于放弃，坚持创新。
- 通过培养后继人才，实现自我成长。
- 公平待人，依法行动。
- 无论面对任何局面，保持与工作伙伴乐在其中的心态。
